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新闻中心
2014/8/7弘扬无私奉献精神 提升自愿服务水平

弘扬无私奉献精神 提升自愿服务水平
——论郭明义爱心团队金山分队建设
    奉献爱心、自愿服务水平决定一个地区、一个企业文明的高度。金山集团的奉献爱心、自愿服务已由过去传统分散的扶贫帮困发展到如今有组织的专业性队伍,即郭明义爱心团队金山分队,这标志着企业文化和企业文明建设又上了一个新的台阶。量身定制的郭明义爱心团队金山分队,会更好地聚集公司员工参与到奉献爱心、自愿服务活动中来。
    开展奉献爱心、自愿服务,是提升员工文明素质,推进企业文化,建设文明企业的重要载体。目前,我公司已有百名员工参加了郭明义爱心团队金山分队,占员工总数的8%。随着社会的进步,企业的发展,文明进程的加快,奉献爱心、自愿服务的氛围将越来越浓厚,服务平台将越来越广阔,正在向项目化、品牌化、系统化方向发展,并孕育着强大的生命力。
    丰富服务内容,实现项目化。项目就是服务内容,实现项目化,就是不断打破传统的、简单的服务内容。以项目合作的方式,经过需求调研和可行性论证,这样的奉献爱心、自愿服务才有生命力。要丰富我公司奉献爱心和自愿服务内容,需要借鉴先进经验,既要实施好短期服务项目和长期服务项目,又要兼顾好常规服务项目,使志愿者个人的意愿和能力都能很好地与社会需求相匹配,提高能够提供专业化、知识化服务的高素质志愿者队伍,不断拓展服务领域,最大限度地汇聚员工的爱心。
    提升服务水平,实现品牌化。不同品牌的产品拥有不同的市场占有率,这就是品牌效应。实现奉献爱心、志愿服务品牌化就是把具有特色的服务活动和内容打造成一种叫得响的品牌,在集团公司乃至全社会起到良好的示范带动作用。实现品牌化,要充分发挥自身优势,既在设计、推动方面下工夫,同时也要注意挖掘和培育,不断壮大自愿服务队伍,扩大自愿服务的社会影响力。
    完善服务网络,实现系统化。奉献爱心、自愿服务水平的提高,取决于是否能够向社会和他人提供全方位的系统服务。要推动发展就必须不断完善服务网络,构建起参与广泛,形式多样,活动经常,机制健全的志愿者服务体系,扩大志愿者服务的覆盖面。实现志愿者服务系统化是一项长期任务,要从健全体制、机制入手,大力张扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神,学习雷锋,奉献他人,提升自己的志愿者服务理念,扎扎实实地推动集团公司奉献爱心,志愿服务活动向更高水平发展。